澳大利亚广播公司（ABC）承认，在六年时间里该国家级广播公司的约2500名临时员工（casual staff）被少付工资。
据报道，澳广ABC在本周四（1月10日）宣布已对这2500名以单一时薪（flat-rate）支付工资的临时员工在额外加班费（penalty）、津贴（allowance）、补薪（loading）等方面的支付问题进行审查。
去年12月，澳大利亚社区与公共部门工会（CPSU）接到一桩投诉，澳广ABC布里斯班办公室的一名员工被少付工资达19000澳元，此后澳广ABC对此事予以承认。
澳广ABC的首席人力官（Chief People Officer）丽贝卡•唐纳森（Rebekah Donaldson）在周四向员工发送的电子邮件中表示，CPSU发现了更大范围的少付工资情况。
邮件中说，“我们正在通知可能受影响的在职和已离职员工，并审查流程”，同时也已知会公平工作调查专员（Fair Work Ombudsman），邮件中表示歉意，并承诺将努力尽快解决问题。
根据澳广ABC的薪酬协议，包括临时工在内的员工在公共假期、周六或午夜至凌晨时段工作时，都有权享受1.5倍工资，在周日工作时有权享受双倍工资，其他类型的持续晚班工作时有权享受上浮30%的工资待遇。
