壽司店剝削員工工資 罰款20萬元

新州一間壽司店涉嫌以實習工作之名剝削員工工資，聯同一名會計師被判罰接近 20 萬元。

Tiệm sushi tại Wollongong bị phạt $200,000 vì bóc lột nhân viên Source: Pixabay

新州一間壽司店涉嫌以實習工作之名剝削員工工資，聯同一名會計師被判罰接近 20 萬元。

新州 Wollongong 以南的 Stockland Shellharbour Shopping Centre 的一間「Masaki」壽司店涉嫌剝削員工薪金，涉事公司 Kjoo Pty Ltd 被聯邦巡迴法庭判罰 161,760 澳元。

Kjoo 公司經理及東主之一 Hyo Jun "John" Kwon 被法官 Philip Dowdy 判罰 $32,352，法官形容 John 是有關違規行為的「建築師」。

同時，Kjoo 公司的會計師、Hanlim 會計公司的總裁 Ok Gyu Lim 亦因參與違法行為，包括在接受公平工作署調查期間偽造文書，被判罰 $4,608。

案情指，三名年齡介乎 20-21 歲的女子，持 417 工作假期簽證從南韓到澳洲，而她們的英語能力亦有限。

她們在 2014 年 9 月至 2015 年 7 月期間在上述壽司店工作，但被剝削合共 $51,025 的工資。

三人在南韓釜山科學技術學院就讀，該學院與 Kjoo 公司有「實習工作協議」，為該三名學生提供在澳洲的實習機會。

根據實習協議，三名學生將會獲得現金支付每小時 $12-13.50 的薪金，每星期工作四至六天，合共每星期超過 38 小時。

但由於有關協議並非根據澳洲本地法例訂立，而有關工作亦與三名學生的學習無關，法庭根據快餐業基本待遇法例裁定，有關學生應被視為僱員，並獲得法定最低時薪。

法官表示，該三名學生應獲得至少 $16.67-18.99 的最低時薪，再加上臨時工補償及每小時 $23-47 的週末及假期補水。

同時，三名女子亦被剝削部份薪金以支付住宿費用。

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