本期《澳洲福利知多少》聽眾熱線，華人服務社社工盧靜現場解答聽眾提問。
要點：
僱主向澳大利亞稅務局（ATO）申請Jobkeeper Payment
僱員向國民醫療保健（Centrelink）申請Jobseeker Payment
疫情期間，多個申請Jobseeker Payment的限制條件可被豁免
申請Jobkeeper Payment“留工津貼”的僱主和領取該津貼的員工需要滿足哪些條件？
Jobkeeper Payment“留工津貼”是疫情期間僱主為了支付員工工資而向澳大利亞稅務局ATO申請的補貼。
員工將從其僱主那裡得知將收到留工津貼（JobKeeper Payment），大多數員工不需要做任何操作。
從 2020 年 3 月 31 日起，受影響的僱主可每兩週為每位符合條件的僱員申領 1500 澳元的津貼，申領期限長達 6 個月。
符合條件的僱員每兩週至少可穫得 1500 澳元的稅前收入。僱主可酌情為留工津貼以外的工資部分支付退休公積金。
符合資格的僱員包括澳大利亞公民、永久籤證持有者以及截至 2020 年 3 月 1 日持有特殊類彆（444 子類彆）籤證的人士。從 2020 年 3 月 1 日起，僱員必鬚是稅務意義上的澳大利亞居民。
包括停職員工在內的全職和兼職員工將有資格領取留工津貼。如果臨時僱員至少在過去 12 個月內定期或連續受僱於僱主，則也有資格領取該津貼。
領取Jobkeeper Payment“留工津貼”會影響領取其他福利金嗎？
僱員將能夠以多種不同的方式領取留工津貼。
• 如果僱主在稅前每兩週支付僱員至少 1500 澳元的工資，那麼“留工津貼”將通過補貼僱員的全部或部分收入來幫助僱主繼續經營。
• 如果僱主通常每兩週稅前支付員工的工資少於 1500 澳元，則必鬚至少每兩週向該僱員支付 1500 澳元的稅前工資。
• 如果僱員已被停職，僱主則必鬚向該僱員支付至少每兩週 1500 澳元的稅前工資。
如果您從 Services Australia 領取育兒假津貼，則沒有資格穫得“留工津貼”。但如果員工是跟僱主請的育兒假，則有資格申領“留工津貼”。
如果目前在領取工傷賠償金，併且仍在工作（例如工時減少），則將有資格穫得“留工津貼”，但如果沒有在工作，則通常沒有資格領取該福利金。
疫情期間找工作更難，申請Jobseeker Payment“尋工津貼”有何變化？
疫情期間，領取尋工津貼（Jobseeker Payment）、青年補助金（Youth Allowance）、特殊津貼（Special Benefit）和育兒津貼（Parenting Payment）將自動穫得“新冠疫情補助金”(Coronavirus Supplement)，每兩週髮放550元。
領取特殊補助金（Special Benefit）、育兒津貼（Parenting Payment）、青年補助金（Youth Allowance）和尋工津貼（Jobseeker Payment）將被豁免等待期。2020年3月25日入境後的新移民將被豁免6個月的等待期。
疫情期間申請尋工津貼去除資產測試。
從2020年4月27日起，提高尋工津貼申請人伴侶的收入上限標準，從每兩週1858.5元提高至3068.8元。
華人服務社CASS
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《澳洲福利知多少-聽眾熱線》節目每月逢第四個週一上午8點20分至9點播出，歡迎撥打熱線電話 1300 799 323葠與節目，諮詢社會福利問題。
澳大利亞人必鬚與他人保持至少1.5米的社交距離，聚會最多兩人葠與，除非您是與家人或同住者在一起；
如果您自認為已感染了這種病毒，請致電您的醫生，請勿直接前去就醫；或者您可致電全國冠狀病毒健康信息熱線1800 020 080。
如果您呼吸困難或遇到緊急醫療事故，請致電000。
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