Source: SBS Korean
Source: SBS Korean program
Source: sbs Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
Source: SBS Korean program
하지만, 2017년 스캔론 재단의 사회 통합 보고서에 따르면 “응답자의 20%가 피부색이나 인종, 종교 등에 의해 지난 12개월 동안 차별 당한 경험이 있다” 고 답했다.
만약 내가 직접 인종 차별적인 말을 듣거나 행동을 보게 된다면 어떻게 해야 할까?
1) 차분히 응답할 것
반드시 공격적일 필요는 없다. 사실, 반대로 차분하게 대응하는 것이 주로 더 효과적이다. 말을 할 때는 그 사람을 극단적인 인종차별주의자로 바로 몰고가는 것 보다 문제가 되는 말과 행동을 지적하는 것이 상황 해결에 더욱 도움이 된다.
예시:
“방금 하신 말은 아주 공격적이고 무례하네요.”“What you just said is really offensive and rude.
“자신을 위해서도, 다른 사람을 위해서도 좀 존중해 주세요” “Please, have some respect for yourself and for others.”
2) 무시하고 자리를 피함
- 말로 도발해 상대방의 행동을 부추기는 상황
- 상대방이 술이나 마약에 취해 있는 상황
- 지나치게 폭력성을 띄고 있어 대화가 불가능한 상태
이럴 경우에는 자리를 피하는 것이 상황을 종결 짓는 방법이 될 수도 있다. 어떤 상황에서도 스스로의 안전을 위험에 빠뜨려서는 안된다.
3) 관련 당국에 신고할 것
- 경찰: 만약 언제든 위협을 받고 있는 기분이 들거나 안전하지 않다면 000로 경찰에 신고한다.
- 대중교통: 버스 운전자나, 기차 역 직원 등에게 상황을 알린다.
- 온라인: 대부분의 소셜 미디어 웹사이트들은 공격적인 댓글이나 포스트에 대해 어떻게 대응하는지 자체 방침을 갖추고 있다. 관리자에게 바로 신고한다.
- 학교: 교내에서 인종차별을 받았다면 즉각, 교사와, 카운셀러, 학생복지 담당관에게 이야기를 한다. 또한 부모에게도 알려, 학교 내에서 문제가 해결되고 있는지를 지켜본다.
4) 호주인권위원회에 인종 차별 불만 접수
- 기밀이 유지되는 무료 서비스
- 필요할 경우 한국어 통역관을 요청 가능
- 한글로 불만 신청서 기입 가능
만약 다른 누군가가 인종차별을 받고 있는 것을 목격하게 된다면 어떻게 해야 할까?
1) 목소리를 낼 것
주변 사람들이 아무 말도 하지 않을 경우 공격을 가하는 사람은 더 힘을 받게 된다. 그런 만큼 다른 사람들은 그런 행동에 동의하지 않는다는 것을 보여주는 것은 극단적인 상황으로 가는 것을 막아줄 수도 있다.
이 경우에도, 말과 행동에 대한 지적이 한 사람을 인종차별주의자로 몰아가는 것 보다 효과적이다.
예시:
“괜찮은 말이 아니에요.” “That’s not ok”
“그 사람을 그냥 놔 두세요” “Leave him/her alone.”
“인종차별적인 말이에요.” “That’s really racist.
“그게 왜 그렇게 웃기죠?” “Why is that funny?”
2) 지지의사를 보여 줄 것
- 위험한 상황이 발생할 것 같으면 000로 경찰에 바로 신고한다.
- 안전을 담당하고 있는 사람 예를 들면, 버스 운전사나 클럽 보안 요원 등에게 알린다.
- 인종 차별 받는 사람의 곁에 가서 앉거나, 옆에 서서 괜찮은지 물어본다.
